当前位置:网站首页 > 教学教研 > 教务处 >> 案例详情

弘扬师德师风 拒绝有偿补课

作者:一中 来源:本站原创 日期:2017-9-18 11:06:48 点击:354 属于:教务处

涉县一中预防有偿补课领导小组


组  长:申金生

副组长: 樊志明

成  员:薛建华  沈文彬  王国良  张云海  豆红芬  程翠明  连彦明

下设办公室

组  长:连彦明

副组长:张书亮

成  员:杨君丽  张运兰  李玲梅  杨红梅  程李林 李景堂  孙同印  张进京  李广兴  郭保科  段光辉  郜  宇  王永亮



涉县一中治理在职教师有偿补课实施制度

一、广泛宣传全面动员

学校组织召开有偿补课专项治理动员会,认真学习相关文件精神,充分利用网络、微信、橱窗等媒介、召开家长会及致学生家长一封信等形式,广泛宣传治理在职教师有偿补课的制度,努力营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的良好氛围。

二、签订拒绝有偿补课承诺书   

每学年组织一次拒绝有偿补课公开承诺活动。学校向教育局和社会公开承诺,教师向学校和家长公开承诺,家长向学校和教师公开承诺,共同营造治理有偿补课的良好氛围。

三、实施课堂教学质量管控机制 

利用“推门听课、课堂随机检测、问卷调查、学生座谈”等形式,了解课堂教学过程及效果,对教师课堂教学情况适时了解。坚决杜绝“课内不讲课外讲”等家长担心、反映强烈的现象,切实消除家长通过有偿补课提高孩子成绩的想法。

四、建立治理有偿补课专项检查制度

学校要利用学期初、寒、暑假等重要时间节点,组织重点检查或明查暗访,对群众、师生反映强烈的教师进行跟踪检查、重点监督。 

五、加强监督,严格执行责任追究制度

建立学校在职教师有偿补课专项治理通报制度,将在职教师是否组织和参与有偿补课情况,纳入年度考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要制度,实行一票否决。对履行治理工作责任不力、工作不到位、造成不良影响的,由学校追究个别部门、处室负责人和有关人员责任。